cena promocyjna do 11.12.2024 Szkolenie w czasie rzeczywistym
nie jest to uprzednio nagrany materiał
6 godzin wraz z przerwą
rozpoczynamy o godz. 9.00
Wydrukowany certyfikat
który wyślemy pocztą
Grupa do 25 osób
każdy będzie miał czas na zadawanie pytań
Możliwość zadawania pytań
i dyskusji z innymi uczestnikami
Dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
z dowolnego miejsca
Podczas szkolenia omówione zostaną konsekwencje prawne wprowadzenia ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych (KZP), tj.: wprowadzenie możliwości utworzenia KZP przez 10 osób, konieczność posiadania numeru REGON, określenie niezbędnych elementów statutu KZP przy zachowaniu katalogu otwartego, wskazanie przypadków obligatoryjnego i fakultatywnego skreślenia członka KZP z listy członków KZP, możliwość podjęcia uchwały o likwidacji KZP z własnej inicjatywy walnego zebrania członków.
Omówione zostaną konsekwencje prawne jakie wywołało uzupełnienie i doprecyzowanie przepisów w zakresie m.in.: zasad udzielania pożyczki bądź zapomogi (jak np. szczegółowe określenie zasad poręczenia pożyczki); wskazania sytuacji, w których walne zebranie członków może odwołać członka zarządu lub komisji rewizyjnej przed upływem jego kadencji oraz sytuacji w których przeprowadza się wybory uzupełniające do tych organów KZP; pokrywania kosztów działania międzyzakładowej KZP; kwestii wypłaty wkładu członkowskiego na wypadek śmierci członka KZP; postępowania KZP w zakresie przetwarzania danych osobowych w zgodzie z RODO; zasad dokonywania rozliczeń kwestii majątkowych w razie likwidacji KZP.
Szkolenie adresowane jest do zarządów kas i pracodawców.
1. Wprowadzenie.
2. Kluczowe pojęcia i definicje.
3. Uregulowania w zakresie społecznego nadzoru nad kasami – konieczność przekazywania „podmiotowi nadzorującemu” dokumentów wytwarzanych przez „kasę” – protokoły, sprawozdania finansowe, statut, etc.
4. Umowy pomiędzy pracodawcą a „kasą” – prawa i obowiązki. Formy pomocy udzielanej przez pracodawcę.
5. Zasady wykonywania czynności podejmowanych u pracodawcy przez członków kasy w związku z realizacją ich obowiązków w zarządzie i komisji rewizyjnej.
6. Konieczność posiadania REGONu – składanie wniosku o wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej oraz o zmianę danych objętych wpisem do tego rejestru, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz. U. z 2021 r. poz. 955).
7. Ustawowe wymagania w zakresie niezbędnych elementów statutu – szkielet i „niezamknięty” katalog.
8. Koszty funkcjonowania kas.
9. Zdolność prawna w zakresie realizacji zadań statutowych oraz występująca na gruncie prawa materialnego ściśle z nią związana zdolność sądowa. „Pozywać i być pozywaną”?
10. Zasady składania deklaracji i prowadzenia dokumentacji – pisemna, dokumentowa i elektroniczna.
11. Członkostwo i organy kasy zapomogowo-pożyczkowej (KZP) oraz ich kompetencje.
12. Fundusze KZP – ich konstrukcja i przeznaczenie. Zasady zwrotu wkładów członkowskich.
13. Rachunkowość KZP – księgi rachunkowe, sprawozdawczość i polityka rachunkowości, zastosowanie odpowiedniego oprogramowania. Konieczność stosowania ustawy o rachunkowości.
14. Przetwarzanie danych osobowych – dostosowanie do RODO.
15. Likwidacja KZP.
16. Przepisy karne.
17. Zmiany w przepisach obowiązujących, m.in.: egzekucja z zapomogi – kodeks postępowania cywilnego i ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; definicja pracodawcy – ustawa o związkach zawodowych.
18. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.