cena promocyjna do 28.10.2024 Szkolenie w czasie rzeczywistym
nie jest to uprzednio nagrany materiał
6 godzin wraz z przerwą
rozpoczynamy o godz. 9.00
Wydrukowany certyfikat
który wyślemy pocztą
Grupa do 25 osób
każdy będzie miał czas na zadawanie pytań
Możliwość zadawania pytań
i dyskusji z innymi uczestnikami
Dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
z dowolnego miejsca
Celem szkolenia jest przedstawienie istotnych elementów z zakresu odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone lub użytkowane mienie, związanych z praktycznym stosowaniem aktualnych przepisów oraz interpretacji. Tematyka szkolenia została dobrana tak, by osoby gospodarujące majątkiem publicznym znały najnowsze zmiany rozporządzeń, za których realizację są odpowiedzialne w sposób pośredni lub bezpośredni. Szkolenie wiąże w spójną całość przepisy prawa wynikające z rozporządzeń, interpretacji z dobrymi praktykami.
Formuła szkolenia została skonstruowana w sposób umożliwiający zaprezentowanie obszarów, których najczęściej występują problemy wynikające z licznych interpretacji.
Szkolenie adresowane jest do głównych księgowych i księgowych jednostek budżetowych, osób odpowiedzialnych za ewidencję księgową oraz sporządzających sprawozdania budżetowe.
1. Podstawy klasyfikacji aktywów jednostki do kategorii: majątku trwałego, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych.
2. Gospodarowanie składnikami mienia ruchomego w jednostce.
3. Obiekt inwentarzowy środka trwałego i zakres środka trwałego: pojedynczy i zbiorczy obiekt inwentarzowy.
4. Odpowiedzialność materialna za mienie:
a. zakres dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;
b. wina pracownika;
c. szkoda wyrządzona pracodawcy;
d. odpowiedzialność materialna pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy z winy nieumyślnej i umyślnej;
e. odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy;
f. odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi.
5. Odpowiedzialność materialna za mienie wykorzystywane wspólnie.
6. Forma powierzenia pracownikom wspólnej odpowiedzialności za mienie.
7. Postępowanie pracodawcy w sprawie dochodzenia roszczeń z tytułu odpowiedzialności materialnej pracowników.
8. Osoby odpowiedzialne za inwentaryzowane składniki majątku.
9. Instrukcja gospodarowania majątkiem:
a. obowiązki osób odpowiedzialnych za gospodarowanie mieniem;
b. przemieszczanie składników majątkowych;
c. karta użytkownika urządzeń informatycznych i osobistego wyposażenia;
d. wykaz użytkowanych urządzeń informatycznych i innego wyposażenia osobistego;
e. powierzenie obowiązków w zakresie gospodarowania składnikami majątkowymi;
f. protokół przekazania sprzętu do użytkowania;
g. wniosek o likwidację środków trwałych, pozostałych środków trwałych lub WNiP.
10. Zagadnienia problemowe związane ze środkami trwałymi, m.in.:
a. odpowiedzialność materialna pracowników za mienie powierzone a odpowiedzialność za szkodę w mieniu;
b. odpowiedzialność materialna pracownika biurowego za zgubione pieczęci;
c. odpowiedzialność pracownika za uszkodzenie laptopa;
d. czy można wezwać byłego pracownika do zapłaty kwoty na rzecz pracodawcy za wyrządzoną szkodę;
e. jakie są zasady wprowadzania sankcji związanych z odpowiedzialnością materialną pracowników;
f. kilku pracowników zniszczyło drogie urządzenie w firmie – w jaki sposób można ich pociągnąć do odpowiedzialności materialnej za to;
g. czy pracodawca może wydłużyć okres wypowiedzenia umowy pracownikowi, który ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie;
h. w jakiej formie i dokumentach powinna być zawarta odpowiedzialność (za funkcjonowanie działu) kierowników działów;
i. czy pracownik musi uzyskać od kierownika jednostki zgodę na wyniesienie mienia zakładu poza jego teren, jeżeli sprzęt ten jest przeznaczony wyłącznie do użytku poza siedzibą pracodawcy.
11. Odpowiedzialność w zakresie gospodarki majątkowej w jsfp.
12. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.