Szkolenie w czasie rzeczywistym
nie jest to uprzednio nagrany materiał
6 godzin wraz z przerwą
rozpoczynamy o godz. 9.00
Wydrukowany certyfikat
który wyślemy pocztą
Grupa do 25 osób
każdy będzie miał czas na zadawanie pytań
Możliwość zadawania pytań
i dyskusji z innymi uczestnikami
Dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
z dowolnego miejsca
Celem szkolenia jest przedstawienie istotnych elementów z zakresu gospodarki majątkowej w przypadku zmiany osoby materialnie odpowiedzialnej za powierzone mienie. Tematyka szkolenia została dobrana tak, by osoby gospodarujące tego typu składnikami znały najnowsze zmiany rozporządzeń, za których realizację są odpowiedzialne w sposób pośredni lub bezpośredni.
Szkolenie wiąże w spójną całość przepisy prawa wynikające z rozporządzeń, interpretacji z dobrymi praktykami.
Formuła szkolenia została skonstruowana w sposób umożliwiający zaprezentowanie obszarów, których najczęściej występują problemy wynikające z licznych interpretacji.
Szkolenie adresowane jest do głównych księgowych i księgowych odpowiedzialnych za prowadzenie ewidencji, osób odpowiedzialnych za sprzedaż i likwidację środków trwałych oraz osób uczestniczących w zakupach środków trwałych i pracach inwetaryzacyjnych.
1. Podstawy klasyfikacji aktywów jednostki.
2. Obiekt inwentarzowy środka trwałego i zakres środka trwałego.
3. Księgi inwentarzowe i szczegółowe karty obiektów inwentarzowych.
4. Szczegółowe karty obiektów inwentarzowych.
5. Odpowiedzialność materialna za mienie powierzone pracownikowi.
6. Wspólna odpowiedzialność za powierzone mienie.
7. Ewidencja obcych składników majątkowych w jednostkach oświaty.
8. Ewidencja nieodpłatnego otrzymania (darowizny) środków trwałych.
9. Zasady gospodarowania składnikami mienia ruchomego w po zmianie osoby materialnie odpowiedzialnej:
a. zakup mienia przez osobę materialnie odpowiedzialną;
b. wycena;
c. ubytki w mieniu;
d. obowiązek przekazania odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie;
e. zasady przekazywania odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie.
10. Sprzedaż składnika rzeczowego majątku ruchomego:
a. w trakcie trwania stosunku pracy;
b. w związku z rozwiązaniem stosunku pracy.
11. Likwidacja środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
12. Obowiązek przeprowadzenia inwentaryzacji zdawczo-odbiorczej przy zmienia dyrektora.
13. Inwentaryzacja zdawczo odbiorcza a okresowa – podstawowe różnice.
14. Zaprzestanie ujmowania w księgach rachunkowych mienia ruchomego.
15. Zasady obowiązujące przy zbywaniu składników mienia ruchomego w trybie konkurencyjnym – procedura:
a. sprzedaż (przetarg, aukcja negocjacje);
b. nieodpłatne przekazanie;
c. darowizna;
d. sprzedaż mienia pracownikowi.
16. Zagadnienia problemowe związane ze środkami trwałymi, m.in.:
a. nie zatrudniono nowej osoby na stanowisko kierownika jednostki – jak sporządzić protokół zdawczo odbiorczy i inwentaryzację zdawczo odbiorczą;
b. czy były pracownik może nabyć używany wcześniej sprzęt;
c. czy pracownik prowadzący ewidencję wyposażenia może nabyć mienie ruchome;
d. osoba materialnie odpowiedzialna za sprzęt ogólnie dostępny – kto odpowiada;
e. brak zwrotu sprzętu użytkowanego przez pracownika na urlopie bezpłatnym lub po zakończeniu stosunku pracy;
f. ewidencja skradzionego mienia ruchomego.
17. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
